韓国紙「賃金労働者の月平均賃金、320万ウォン ... 4人に1人は月給150万ウォン未満」韓国の反応


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賃金労働者の月平均賃金、320万ウォン ... 4人に1人は月給150万ウォン未満

聯合ニュース
記事入力 2022.02.21 12:01   最終修正 2022.02.21 14:34

 

2020年調査基準 大企業の月収、中小企業の2倍 ... 男性の所得、女性の1.5倍

宿泊・飲食業の労働者所得は最下位 ... 所得1位は金融・保険業

 

サラリーマン
[聯合ニュース資料写真]

 
2020年、韓国の "月給取り" らは、月に平均320万ウォンの賃金を受け取っていたことが集計で分かった。
 
賃金労働者4人中1人は月収150万ウォンにも満たず、中小企業労働者の1ヵ月分の給料は、大手企業の半分程度にとどまった。
 

賃金労働者の月平均報酬 320万ウォン ... 1年間で3.6%↑

21日、統計庁がに発表した『2020年賃金勤労雇用所得(報酬)結果』によると、2020年12月当時、賃金勤労雇用に従事した労働者の月平均所得は320万ウォンで、1年前より 3.6%(11万ウォン)増加した。

全体賃金労働者所得の中間値を示す中位所得は 242万ウォンで、1年間で 3.5%(8万ウォン)増加した。
 
所得区間別に見ると、月平均所得が150万~250万ウォン未満の労働者が 27.9% で最も多かった。
 
月平均所得が85万ウォン未満の労働者は 13.9%、85万~150万ウォン未満の労働者は 10.2% と集計された。
 
賃金勤労者の4人に1人(24.1%)は、150万ウォンに及ばない月収だったことになる。
 
月平均所得が中位所得の50%未満となる低賃金労働者は 19.9% だった。
 
一方、月平均所得が中位所得の150%以上の高賃金労働者は 29.4% を占めた。
 

賃金・勤労者所得の現況

ソウル鍾路(チョンノ)
昼食を取りに来た会社員など市民たちが歩いている。
[聯合ニュース資料写真]

 

企業の規模別・性別の賃金格差は依然として ... 中小企業の月給は大企業の半分水準

企業規模別では、大企業の労働者の月平均所得が529万ウォンで最も高かった。
 
中小企業の労働者の場合、月平均所得は259万ウォンと、大手企業の半分程度にとどまっている。
 
このような賃金格差は、労働者の年齢が上がるほど広がるが、50代では大企業の平均所得(687万ウォン)が中小企業(280万ウォン)の約2.5倍に達した。
 
男性が女性より高い賃金をもらう性別の賃金格差も相変わらずであることが分かった。
 
男性労働者の月平均所得は371万ウォンで、女性(247万ウォン)の約1.5倍にのぼり、月平均所得が150万ウォン未満の労働者の割合も、女性(28.9%)が男性(20.6%)を上回った。
 
同じ大企業でも、男性の月平均所得は599万ウォン、女性は370万ウォンと、賃金格差が広がっている。
 
男性と女性の所得差(男性の平均所得 - 女性の平均所得)は、50代(197万ウォン)で最も大きいことが分かった。
 
性別賃金格差は20代が20万ウォン、30代が66万ウォン、40代が154万ウォンなどで、やはり年齢が上がるほどますます拡大する姿だった。
 

金融・保険業の平均所得、660万ウォンで1位 ... 株式市場活況の影響

産業別では金融・保険業に従事する賃金労働者の月平均所得が660万ウォンで最も高かった。
 
金融・保険業が産業別所得1位を占めたのは関連統計を取り始めた2016年以降初めて。
 
このほか電気・ガス・蒸気・空調供給業(657万ウォン)、国際・外国機関(478万ウォン)などの順だった。
 
一方、賃金労働者所得が最も低い業種は宿泊・飲食店業で、月平均所得が163万ウォンにとどまった。
 
前年と比較すると公共行政(-5.9%)と運輸・倉庫業(-0.3%)で労働者の所得が減少した。
 
統計庁チャ・ジンスク行政統計課長は「2020年、株式市場活況の影響で金融・保険業の労働者所得が大幅に増加した」とし「ただ運輸・倉庫業の場合、コロナ19の影響で大手航空会社の無給休職が増えたため、所得が減少したとみられる」と説明した。
 
 
クァク・ミンソ記者
 
 
ソース
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=001&aid=0013002391
https://news.v.daum.net/v/20220221120027203

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01. 韓国人
国会議員のおじさん、おばさんたちを最低賃金にしてください。
共感1484    非共感11
 
 

02. 韓国人
仕事がよくできて売り上げを上げる女 vs 仕事ができなくて売り上げを上げられない男
あなたが社長ならどちらを採用しますか。
お金を稼げなくてもいいから、男を選びますか。
男女問題に追い込むのはやめてください。
危険な職業の割合、勤務時間自体が男性のほうがはるかに長いです。
男女の分断はやめましょう。
共感1177    非共感84
 
 

03. 韓国人
>02
女は楽な仕事、事務職でもするからそうなのだ。
3K業種で働く人はほとんど男だ。
共感55    非共感6
 
 

04. 韓国人
>02
本当に性別葛藤で分断するのは気に障る。
男も女も大変なのに、お互い力を合わせて葛藤を解決しようとせず、無条件に汚く争わせるようにする奴らがいる。
共感24    非共感4
 
 

05. 韓国人
私は200万ウォンだ....
やっと..どうにかこうにか生きていく....
共感277    非共感8
 
 

06. 韓国人
>05
私も(涙)
共感7    非共感0
 
 

07. 韓国人
>05
ここにも(涙)
共感2    非共感0
 
 

08. 韓国人
>05
me too
共感1    非共感0
 
 

09. 韓国人
>05
生きていれば、いい日があるはずです(涙)
共感3    非共感2
 
 

10. 韓国人
>05
200万ウォンはバイトでも稼げるんじゃないかな...
共感27    非共感125
 
 

11. 韓国人
>05
お前のようなマインドのせいで国がこうなんだwww
共感44    非共感1
 
 

12. 韓国人
>05
現実は就業者の80%は中小企業に行くのが統計
共感22    非共感0
 
 

13. 韓国人
>05
200万ウォンしか貰えないから、とりあえず最低時給を上げるという文在寅を支持するんだね。
共感17    非共感40
 
 

14. 韓国人
>10
バイトでも200稼げるどうのこうの言う奴らは、老いても未来なしに一生アルバイトでもしとけ。
結婚前に相手の家に挨拶する時、職業はバイトだと必ず言えwwwww
共感77    非共感2
 
 

15. 韓国人
これをまた性別格差だの何だのと言うな。
仕事が違う場合が多いからそうだ。
私が社長なら仕事のできる人にたくさん払う。
単純に男だからといってたくさん払うのではない。
共感319    非共感52
 
 

16. 韓国人
大統領も最低賃金でして下さい。
共感416    非共感289
 
 

17. 韓国人
会社員たちがカモなのか....
給料があがった分、税金で全部盗られる...
泥棒政府が...
共感79    非共感11
 
 

18. 韓国人
1年に働いていて安全事故で死亡した人は800~900人だが、このうち女性は1~2人にすぎない。
なぜ男性だけが900人も死ぬのか。
共感76    非共感10
 
 

19. 韓国人
5年前までは、月300万ウォンの所得なら、貯金をして家を所有していた。
今は300万ウォンなら家賃を払って生活費が足りない。
アパートは3倍近く上がったwwwwww
災害そのもの
共感64    非共感4
 
 

20. 韓国人
国会議員と高級公職者の給料は、なぜ毎年上げるのか。
そのお金はどこから出てくるのか。
共感38    非共感0
 
 

21. 韓国人
ヘル朝鮮の4人のうち3人が、月200万ウォン辺りの不可触民の乞食たちだ。
大企業は新入社員が月400万ウォン以上たが...
これで中小企業にお前なら行く?
共感39    非共感12
 
 

22. 韓国人
国会議員を奉仕職に
共感24    非共感2
 
 

23. 韓国人
>22
本当に気になるんだけど、コンビニで最低賃金でフルタイムアルバイトしても150万ウォンを超えないかな?
共感22    非共感8
 
 

24. 韓国人
週休手当なしで働けば150万ウォンにならない
共感4    非共感3
 
 

25. 韓国人
自分の能力なりに生きることで稼ぐことだ。
文句を言う時間に自分の価値を上げようと努力しろ。
共感20    非共感6
 
 

※↓ここからダウム↓※
26. 韓国人
手取りで計算すれば、300万ウォンを貰うのがどれだけ大変なのか、職場生活をしてみればわかるはずだ。
それで尹錫悦(ユン・ソギョル)さんが残業や特別勤務で給料を上げろと言ったんだ。
"週6日勤務" に "朝の星を見る運動" の尹錫悦さんを選んで、我々みんなで80年代に戻ろう。
共感922    非共感75
 
 

27. 韓国人
月給取りが尹錫悦(ユン・ソギョル)に投票するということを見れば、狂ったに違いありません。
共感601    非共感148
 
 

28. 韓国人
平均の落とし穴
一部の高い年俸者が平均だけを引き上げたんだ。
月300万ウォンに満たない人が数えきれないほど
共感408    非共感10
 
 

29. 韓国人
意外に月収300万ウォンを超えられない会社は遥かに多いです。
共感388    非共感8
 
 

30. 韓国人
320万ウォン?
それくらい貰えたなら、他に望むことはないよ。
大企業に勤めてるのか?
320万が簡単だと思ってる。
小さな中小企業で働いてみろ。
年俸がいくらなのか
それに税引き後、いくら貰えるのか。
机に向かって書類だけを見ていないで、お前らが実際に行ってみろ。
安月給で、給料は毎年上がらないのに、税金は上がり続け、物価は倍以上上がって
給料をもらい、税金を払って貯蓄でもできるんじゃないの?
だから貯めるお金が無いんだよ、若い子たちが。
家すら手にできず、さらには税金、親への助け、全部塞いでおいて
融資も全部塞いでおいて
それで10億ウォン以上の家をどうやって買うんだ?
情けない。
共感294    非共感35
 
 

31. 韓国人
今の300万ウォンは昔の基準で200万ウォンを切るぐらいの体感だ。
税引き後500万ウォンでも残るものは一銭もない世の中。
共感133    非共感22
 
 

32. 韓国人
大手企業の労働者らは、平均年収が1億ウォンに迫る。
民主労総の力のためだ。
その代わり、下請け中小企業の労働者は安月給に苦しみ、20代の若者の就職は芳しくない。
果たして誰が加害者で誰が特権層なのか。
共感156    非共感48
 
 

33. 韓国人
バイトを含めた統計なの?
共感43    非共感6
 
 

34. 韓国人
私は定時退社で300万ウォンの手取りだが
金額には満足できないが、労働強度はそのまま我慢できる。
共感51    非共感19
 
 

35. 韓国人
民主党政権に入って、投機だけで生活する人が本当に増えた。
働くより休めば、むしろ支援金ももらえるし...
投機でもっと儲けて...
共感5    非共感0

 
 

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