この記事について
韓国で話題になったニュースについて、現地ネットユーザーの反応を紹介しながら、背景や日本から見たポイントを解説します。
会社の同僚やその家族の慶弔行事を、全部きちんと回らなければいけないのかという疑問が投稿された。
結婚や葬儀のたびに会社の付き合いで出費や時間を取られ、どこまで義務なのか分からない、という内容だと受け取れる。
引用元：https://pann.nate.com/talk/c20025
韓国人の反応
・会社の慶弔って、正直どこまでがボーダーなのか毎回悩むよね。
・部署の人だけでいいと思う。顔も知らない人まで行く必要はないでしょ。
・上司の家の行事は、やっぱり行っておいた方が無難なんだよな。
・同僚の結婚式に呼ばれたら、祝儀だけでも渡すのが礼儀だと思う。
・葬儀は時間が合えば行くけど、結婚式は親しい人だけでいい派です。
・昔は全員が集まる文化だったけど、今は個人の自由に任せる流れになってきた感じがする。
・断ったら陰口を言われるのが一番嫌なんだよね。会社は狭い世界だから。
・ボーナスより慶弔費の方が痛いって人、結構いるはず。
・家族のイベントまで職場に気を遣うのは、さすがにやりすぎじゃないかな。
・新人のころは断れなかったけど、今は必要最低限にしている。
・自分が慶事を受けたときに、誰も来てくれなかった経験があるから気持ちは分かる。
・結局は普段どれだけ関係を築いているかで決まるでしょ。
・会社の人にだけ義務化するのは、ちょっと押し付けがましいと思う。
・友人とは違って職場の人とはずっと顔を合わせるから、難しい問題だよね。
・慶弔の強制参加がなくなったら、逆に気楽に付き合えるようになる気がする。
・断る理由をはっきり言わずに、祝儀だけ送るのが一番無難だと思う。
・上の世代ほど、会社の行事を生活の一部として当然のように考えてる印象。
・結婚式より葬儀の方が、来てもらえたことを覚えているものだよね。
・正直、会社の慶弔まで参加する義務はないと思う。でも気まずくなるのも嫌なんだよな。
・誰かが全部取り仕切ってくれるなら、みんなで少しずつ出すのもありだと思う。